Discriminatie betekent dat er onterecht verschil wordt gemaakt in de behandeling van mensen. Bijvoorbeeld op basis van geslacht of godsdienst.

Het kenmerk waarop iemand onterecht anders behandeld wordt, noemen we een discriminatiegrond.

In de Nederlandse wet worden de volgende discriminatiegronden uitdrukkelijk genoemd:

Leeftijd

Seksuele gerichtheid

Godsdienst en levensovertuiging

Ras

Geslacht

Nationaliteit

Handicap of chronische ziekte

Politieke overtuiging

Burgerlijke staat

Soort arbeidscontract (vast of tijdelijk)

Arbeidsduur (fulltime of parttime werk)

Het is soms lastig te bepalen of iemand wordt gediscrimineerd. Bij discriminatie wordt verschil gemaakt op basis van kenmerken die er niet toe doen. Wordt iemand afgewezen voor een baan als vrachtwagenchauffeur, omdat hij geen rijbewijs heeft? Dan is dat geen discriminatie. Het is wel discriminatie als deze persoon de baan bijvoorbeeld niet krijgt wegens zijn of haar godsdienst. Of omdat zij lesbisch is.

Denkt u dat u te maken heeft met discriminatie maar weet u dat niet zeker? Neem dan contact op met het antidiscriminatiebureau in uw gemeente. Of kijk op Discriminatie.nl.

Meer informatie: www.rijksoverheid.nl